План заходів щодо реалізації Стратегії впровадження гендерної рівності
План заходів КЗО «НВК № 42» ДМР щодо реалізації Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року на 2023-2024 роки (сканкопія) переглянути→
План заходів
КЗО «НВК № 42» ДМР
щодо реалізації Стратегії впровадження гендерної рівності
у сфері освіти до 2030 року
на 2023-2024 роки
№ з/п | Найменування заходу | Строк виконання | Відповідальні виконавці |
| Вивчення та аналіз нормативно-правових документів з питань профілактики, гендерно-обумовленого насильства, виховання гендерної культури та гендерної рівності в системі освіти | 2023 рік | Адміністрація закладу |
| Сприяння професійному розвитку педагогічних працівників, заохочення їх до проходження курсів для володіння базовою інформацією, повязаною з питаннями рівності жінок і чоловіків, а також отримання знаннь законодавчих актів з питань забезпечення рівності громадян жіночої та чоловічої статей | 2023-2024 роки | Адміністрація закладу |
| Посилення роботи у напрямку психологічної просвіти та підвищення психологічної компетентності всіх учасників навчально-виховного процесу з питань профілактики гендерно-обумовленного насильства, виховання гендерної культури та гендерної рівності в системі освіти | 2023-2024 роки | Адміністрація закладу Педагогічний колектив
|
| Проведення інформаційно-розяснювальної роботи щодо формування в учасників освітнього процесу культури недискримінаційної, ненасильницької, безконфліктної комунікації | 2023-2024 роки | Педагогічний колектив
|
| Використання інноваційних педагогічних технологій, форм та методів навчання, що сприяють створенню та підтримці у навчанні/вихованні атмосфери взаємоповаги, взаємодії, колегіальності та інклюзивності, унеможливлюють дискримінаційне (несправедливе, упереджене) ставлення один до одного всіх субєктів освітнього процесу | 2023-2024 роки | Педагогічний колектив
|
| Проведення дослідження психолого-соціальних аспектів гендерного виховання учнів у закладі освіти та стану гендерного насильства у молодіжному середовищі | 2023-2024 роки | Соціально-психологічна служба
|
| Проведення уроків гендерної рівності із залученням Соціально-психологічного центру, представників органів державної влади та самоврядування, батьківського комітету, розглядаючи найрізноманітніші питання суспільства: взаємини в сімї чи на роботі між людьми різних націй, культур чи релігій, проблеми ВІЛ-інфікованих чи людей з обмеженими можливостями, формування здорового способу життя, запобігання наркоманії, алкоголізму, торгівлі людьми;пригнічення та насильства в його різноманітних проявах | 2023-2024 роки | Соціально-психологічна служба
Педагогічний колектив
|
| Проведення заходів для лідерів учнівського самоврядування з обговоренням питань гендерної рівності | 2023-2024 роки | Педагог-організатор |
| Проведення позакласної роботи з дітьми та учнівськоюмолоддю з питань формування гендерної культури та гендерного вихавання, організація та проведення конкурсу дитячих малюнків на гендерну тематику серед учнів початкових класів | 2023-2024 роки | Педагогічний колектив
|
| Здійснення соціальн-педагогічної, психологічної реабілітації учнів, що опинились у складних життєвих обставинах | 2023-2024 роки | Соціально-психологічна служба |
| Систематичне проведення різноманітних заходів, що спрямовані на висвітлення питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, зокрема щодо рівності жінок і чоловіків та партнерства у сім`ї та суспільстві, безпеки та згоди у стосунках, нав’язування інформаційними джерелами стереотипів за ознакою статі або інших стереотипів, що принижують гідність жінок і чоловіків | 2023-2024 роки | Педагогічний колектив
|
| Сприяння участі членів родини здобувачок і здобувачів освіти у просвітницьких заходах щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків (приведення уваги до нав’язування стереотипів за ознакою статті через інформаційне оточення, дитячу літературу, марковані за ознакою статі іграшки та одяг; ознайомлення із різноманітними проявами сексизму тощо) | 2023-2024 роки | Педагогічний колектив Батьківський комітет |
| Проведення інформаційно-консультаційних зустрічей, вебінарів щодо професійної орієнтації (допомоги у виборі освіти , професії) | 2023-2024 роки | Соціально-психологічна служба
Адміністрація закладу
|
| Розміщення на веб-сайті закладу освіти інформації щодо реалізації Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року | 2023-2024 роки | Соціально-психологічна служба
Адміністрація закладу
|
Директор НВК № 42 Людмила ГОЖА
Соціальний педагог закладу Олена ЛИТВИНЕНКО